- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v obchodní sféře a zajímáte se o technickou oblast?
Jsme ryze česká firma, máme pobočky po celé ČR a hledáme do svých řad nového kolegu na pozici OBCHODNÍKA KOTLŮ.
Chceme rozšířit oblast segment kotlů, kterým se zabýváme, proto hledáme nového obchodníka. Půjde o vytváření klientely, ale máme spoustu stálých klientů, dostanete od nás tipy. Jde především o akvizici a následnou péči o klienta. Oblastí bude celá ČR. S administrativou Vám bude pomáhat přípravářka.
Hledáme zkušeného obchodníka, který je technický zdatný a oblast kotlů se nebude muset učit. U absolventa je nutností vystudovaný obor TZB a dravá osobnost. Nepotřebujeme angličtinu, zákazníci jsou česky mluvící.
Motivační ohodnocení - nelimitovaná provizní složka
Služební automobil i k soukromým účelům
Notebook, telefon a tablet
Stravenky
25 dní dovolené
Sick days
Smlouva na dobu neurčitou
Zázemí moderních kanceláří
Možnost občasné práce z domova

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.