O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

PRO NAŠEHO KLIENTA, STABILNÍ SPOLEČNOST PŮSOBÍCÍ V PÍSKU, HLEDÁME ZKUŠENÉHO VEDOUCÍHO ÚDRŽBY, KTERÝ PŘEVEZME ZODPOVĚDNOST ZA MENŠÍ TÝM A TECHNICKÝ STAV SVĚŘENÝCH ZAŘÍZENÍ.

Čeká vás práce v jednosměnném provozu, přátelské pracovní prostředí, zajímavé benefity a možnost být důležitou součástí technického týmu.

CO VÁS ČEKÁ?

  • vedení a koordinace menšího týmu údržby
  • zodpovědnost za technický stav a bezproblémový chod svěřených zařízení
  • komunikace s vedením společnosti
  • úzká spolupráce s odděleními PE, výroby a logistiky
  • zajištění údržby a servisu montážních linek
  • zodpovědnost za sklad náhradních dílů
  • dohled nad provozem a údržbou čističky odpadních vod a alokační linky
  • práce s technickou dokumentací
  • reporting a zpracování přehledů v MS Excel
  • řešení technických problémů a koordinace jejich odstranění
  • spolupráce na zajištění preventivní i operativní údržby

JAKÁ JSOU OČEKÁVÁNÍ?

  • technické vzdělání
  • praxi v oblasti údržby a dobré technické znalosti
  • platné elektro oprávnění / odbornou způsobilost v elektrotechnice – podmínkou
  • zkušenost s vedením lidí je velkou výhodou
  • orientaci v technické dokumentaci
  • praktickou zkušenost s mechanikou, případně hydraulikou
  • dobrou znalost MS Excel a schopnost pracovat s reportingem
  • samostatnost, zodpovědnost a schopnost organizovat práci
  • angličtina je výhodou, především pro písemnou komunikaci
  • znalost SAP je výhodou

NABÍZÍME:

  • práci ve stabilní společnosti,
  • jednosměnný provoz,
  • vedení menšího týmu a prostor pro uplatnění vašich zkušeností,
  • přátelské a neformální pracovní prostředí,
  • zajímavé zaměstnanecké benefity,
  • dlouhodobé pracovní uplatnění,
  • možnost profesního rozvoje.
  • místo výkonu práce: Písek

Pokud máte technické zkušenosti, vyznáte se v údržbě a elektro je pro vás samozřejmostí, rádi se s vámi potkáme. Je pro nás důležitá hlavně chuť a zápal do práce, která Vás bude bavit.

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.