- 29 700 – 33 700 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
z:9.10.2024
Osobní asistent(ka) – jedná se o terénní formu sociální služby spočívající v přímé péči o uživatele služby v místě jejich bydliště. Konkrétně jde o pomoc a podporu klienta při osobní hygieně, oblékání, podávání stravy, úklidu domácnosti, doprovody, apod. Požadujeme v souladu se z. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, min. ZŠ, SŠ nebo VOŠ a akreditovaný kvalifikační kurz: pracovník v sociálních službách, nebo SŠ, VOŠ se sociálním nebo zdravotnickým zaměřením.
Požadujeme citlivý přístup k lidem, opravdový zájem o pomoc druhým, samostatnost, psychickou odolnost, komunikační dovednosti, flexibilitu, schopnost učit se novým věcem.
Nabízíme smysluplnou a zajímavou práci, příjemné pracovní prostředí, možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, dle dosažených pracovních výsledků možnost postupného přiznání osobního příplatku.
Pracovní úvazek 1 (tj. až 40 hodin týdně), možno i na zkrácený úvazek, místo výkonu práce převážně Kopřivnice a Příbor, ojediněle také Nový Jičín.
Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole budou zájemci vybíráni na základě zaslaných životopisů, druhé kolo proběhne formou osobního pohovoru s vybranými uchazeči.
Své životopisy včetně motivačního dopisu zasílejte nejpozději do 30. 10. 2024 na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo . O termínu druhého kola budou vybraní uchazeči informováni telefonicky.
Pro upřesňující informace volejtestravné po zkušební době, 5 týdnů dovolené od 2. kalendářního roku,pružná pracovní doba
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.