- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Jihlava.
Nabízíme: zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí, supervizní podporu, osobní ohodnocení, 25 dní dovolené, možnost prohlubování a zvyšování kvalifikace, možnost navýšení úvazku a pracovní smlouvy, příplatky dle zákoníku práce, možnost kariérního růstu.
Požadujeme: odbornou způsobilost k výkonu povolání pracovníka v sociálních službách, dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách (SOŠ Sociální, kurz Pracovníka v sociálních službách), trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, flexibilitu (pracovní doba není pevně určena), komunikativnost a schopnost zaujmout uživatele (nejrůznější zdravotní, mentální postižení, senioři, …), spolehlivost, odpovědnost, samostatnost, schopnost přizpůsobit se změnám, empatie, citlivý přistup k lidem, loajalita, respektování pravidel, příjemné a milé vystupování, práce na PC (WORD, EXCEL), praxe v oboru výhodou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.