Hledáme lidem práci Manpower

Práce ve výrobě za 21.500 Kč až 25.000 Kč měsíčně!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Pokud hledáte pohodového zaměstnavatele, se kterým není problém se domluvit, pojďte pracovat k nám do Modřic. Na našich zaměstnancích nám skutečně záleží! Rádi u nás pořádáme nejrůznější akce pro stmelení kolektivu (například zabijačkové hody, mikulášský večírek, předávání vánočních dárečků a mnoho dalších). Přidejte se k nám a zjistíte, že i práce ve výrobě může být fajn!

Popis pozice:

- Obsluha strojů vyfukujících plastové výrobky

- Drobnější i fyzicky náročnější práce

- Práce ve stoje

- nepřetržitý provoz → dvanáctky → krátký/dlouhý týden

Profil kandidáta:

- Manuální zručnost a šikovnost

- Samostatnost, zodpovědnost

- Dobrý zrak

- Možnost práce na směny

Nabízíme:

- Stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci

- Po půl roce přestup přímo do KMENE!

- Po zapracování do 2-3 měsíců nárůst mzdy

- Základní mzda 19.500 Kč fixně + pohyblivá část mzdy 2.000 Kč → celkem 21.500 Kč

- Po zkušební době násrůst základní mzdy na 20.500Kč, s pohyblivou částí → celkem 22.500 Kč

- Další nárůst mzdy až na 25.000Kč

- 13.plat (vyplácený půlročně)

- Stravenky v hodnotě 70Kč

- Cafeteria systém – dovolená navíc 4 dny nebo další benefity ve výši 5100Kč v Cafetteria

- Levné mobilní tarify

- Zaměstnanci obdrží pracovní obuv a oblečení

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Znojmo
  • PFNonwovens Czech s.r.o.
  • 36 500 – 40 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • Jičín
  • DANAVIA CAREERS, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • Ústí nad Orlicí
  • Šimůnek, s.r.o.
  • 16 800 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Bohumín
  • Obaly Adamec a.s.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Brno
  • Sta-Bo XXL, spol. s r.o.
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Šenov
  • IRP Steel s.r.o. "v likvidaci"
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Hronov
  • Wikov MGI a.s.
  • 110 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Karlovy Vary
  • Spa Hotel Schlosspark s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
  • Ostrava
  • Petra Potužníková Macurová
  • 30 400 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

AJ akce benefit benefity den dovolená IT kandidát měsíc mobil mobilní tarif mobilní tarify Most možnost mzda mzdy náplň práce nepřetržitý oblečení obuv odpovědnost plat pozice práce pracovní příklad růst samostatnost Skuteč směny stabilní stravenky tarif tarify týden zaměstnavatel Zruč dny kolektiv kov mobilní náplň navíc obsluha PR problém profi stroj systém večírek zaměstnanci zkušební

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena