- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zavedená terénní pečovatelská služba – pro seniory a děti MCU Koloseum o.p.s. rozšiřuje na DPP tým pracovníků v sociálních službách – terénních osobních asistentek. Nástup možný v průběhu března 2018, ochota pracovat o víkendech. Pracovní náplň spočívá v docházení za klienty do domácností v lokalitě Liberec, a to v různých časových intervalech po-pá např. 1× týdně či 2× denně (dopoledne a/nebo odpoledne) či každodenně.
Náplň práce: dopomoc klientům při podání stravy, osobní hygienou, drobný úklid v domácnosti, nákup či být klientům společností.
Požadujeme: ZŠ/SŠ vzdělání, spolehlivou, empatickou kandidátku/kandidáta nejlépe s předchozími zkušenostmi s poskytnutím osobní asistence, kurz pracovníka v soc. službách možno dodatečně absolvovat – začátek březen 2018. Fyzická a psychická odolnost je vítána.
Možno pracovat i jako dlouhodobou výpomoc při HPP – např. 1× týdně na DPP, prac. doba nepravidelně o víkendu. Samostatná práce v terénu u stálých či nových klientů.
Kontakt: tel. zobrazit tel. číslo (vedoucí osobní asistence), CV s Vašimi zkušenostmi zasílat emailem: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.