Obsluha práškové lakovny
- Brno
- Stannah Stairlifts Limited, organizační…
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Brankovice |
Firma | Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice |
Hrubá mzda | 25.000 – 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Astotec Automotive Czech Republic s.r.o. je předním výrobcem elektrických iniciátorů a komponentů pro bezpečnostní systémy v automobilech na ochranu cestujících i chodců. Výrobní závod v Brankovicích (okr. Vyškov) působí v tomto regionu již od roku 2007 a patří mezi zdejší významné zaměstnavatele.
Naleznete nás v příjemné dojezdové vzdálenosti od Bučovic (10 minut), Koryčan (12 minut), Ždánic (18 minut) a Vyškova (20 minut). V našem závodě v průmyslové zóně v Brankovicích pod novým jménem, ale zato s dlouhou tradicí Vám nabízíme zajímavá pracovní místa na různých pozicích.
V našem týmu rádi přivítáme nové kolegyně nebo kolegy na různých zajímavých pozicích – PŘIDEJTE SE K NÁM třeba jako
O P E R Á T O R / K A V Ý R O B N Í L I N K Y
Budete se podílet na samotné výrobě, spolupracovat s ostatními operátory a se seřizovači linek. Společnost má pro vás připravené zaškolovací plány i školitele po celou dobu zaučování a širokou paletu benefitů. Práce je vhodná i pro absolventy. Nově nabízíme také možnost podpory zaměstnanců v těžkých životních situacích z našeho nadačního fondu WE CARE.
ZAUJALA VÁS TATO POZICE A CHCETE SE O NI UCHÁZET?
ODPOVĚZTE NÁM prosím e-mailem na adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo !
Tato pozice Vás neoslovila, ale RÁDI BYSTE SE DOZVĚDĚLI O JINÝCH MOŽNOSTECH ZAMĚSTNÁNÍ U NÁS? Kontaktujte nás! Zavolejte nám na zobrazit tel. číslo a my Vám rádi řekneme, jaké možnosti by se pro Vás mohly v naší společnosti v budoucnu otevřít.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje