| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Stráž nad Ohří Zobrazit na mapě |
| Firma | Karlovarská Korunní s.r.o. |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 20.000 – 27.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 22. 1. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Kontakt: pí Charvátová Julie Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Potřebujete vzpruhu?
Staňte se členem týmu Korunní a vylaďte svůj život, stejně jako naše voda vyladí Vaši chuť a osvěží Vaše smysly. Hledáme důležitého člena našeho týmu – operátora výrobní linky.
Proč je tato pozice důležitá?
Není voda jako voda, Korunní Vám z kohoutku nepoteče. Chceme-li požitek z naší vody poskytnout všem, je potřeba ji stočit a hezky zabalit, a to bude Vaše práce!
Co Vám můžeme nabídnout?
Průměrnou mzdu 20.000 – 21.000 Kč, po krátkém zaučení 25.000 – 27.000 Kč, příspěvek na dopravu do zaměstnání až 3000 Kč, stravenky, týden dovolené navíc, smlouvu na dobu neurčitou. Můžete se také nechat proškolit a stát se degustátorem.
Co požadujeme?
Chuť do práce a základní dovednost na PC, vše ostatní se naučíte.
Pokud Vám nevadí nepřetržitá pracovní doba ve 12 hodinových směnách, pojďte do Korunní. Získáte různorodou, fyzicky nenáročnou práci v čistém a moderním provoze a budete u TOHO!
Karlovarská Korunní s.r.o.
Konečně vzpruha pro vaše chuťové pohárky.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
