- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
OPERÁTOR/KA VÝROBNÍ LINKY
Kontakt: pí Charvátová Julie Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Potřebujete vzpruhu?
Staňte se členem týmu Korunní a vylaďte svůj život, stejně jako naše voda vyladí Vaši chuť a osvěží Vaše smysly. Hledáme důležitého člena našeho týmu – operátora výrobní linky.
Proč je tato pozice důležitá?
Není voda jako voda, Korunní Vám z kohoutku nepoteče. Chceme-li požitek z naší vody poskytnout všem, je potřeba ji stočit a hezky zabalit, a to bude Vaše práce!
Co Vám můžeme nabídnout?
Průměrnou mzdu 20.000 – 21.000 Kč, po krátkém zaučení 25.000 – 27.000 Kč, příspěvek na dopravu do zaměstnání až 3000 Kč, stravenky, týden dovolené navíc, smlouvu na dobu neurčitou. Můžete se také nechat proškolit a stát se degustátorem.
Co požadujeme?
Chuť do práce a základní dovednost na PC, vše ostatní se naučíte.
Pokud Vám nevadí nepřetržitá pracovní doba ve 12 hodinových směnách, pojďte do Korunní. Získáte různorodou, fyzicky nenáročnou práci v čistém a moderním provoze a budete u TOHO!
Karlovarská Korunní s.r.o.
Konečně vzpruha pro vaše chuťové pohárky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.