- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Pozice operátora výroby v nově založeném výrobním závodě na výrobu kabelů v lokalitě P3 Logistics Parks Praha D8. Požadujeme předchozí praxi ve výrobě, manuální zručnost, schopnost domluvit se anglicky (převádění výroby do ČR ze zahraničí, komunikace se zahraničním managementem).
Zaměstnanecké výhody:
stravenky,čtvrtletní bonusy dle výkonu, flexipass
CTi Europe s.r.o.
Boudníkova 2538/13
180 00 Praha
IČO: 21812306
Datová schránka: nq6ybz9
Další informace:
GPS: 50.179968878889,14.447281539109,
S-JTSK: -739565.51 -1033073.60,
RUIAN: 31457762
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.