- 27 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt:
Čermáková Hana, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 9 – 15 hod
e-mail:
Jsme výrobní společnost specializující se na zpracování kovových svitků. Aktuálně rozšiřujeme náš tým a hledáme nové kolegy na pozici OPERÁTOR/KA VÝROBY.
Co u nás budete dělat?
Připravovat materiál pro výrobu
Balení a manipulace s hotovými výrobky
Provádět vizuální kontrolu kvality
Obsluhovat a provádět běžnou údržbu strojního zařízení
Pracovat ve třísměnném nebo nepřetržitém provozu.
Co od vás očekáváme?
Zkušenost z výrobního prostředí výhodou, ne podmínkou
Praxi na VZV, jeřábu nebo zdvihacím zařízení (výhodou)
SOU technického směru je výhodou, ne nutností
Manuální zručnost a pečlivost
Ochotu pracovat ve vícesměnném provozu
Schopnost dodržovat pracovní postupy a učit se novým věcem.
Co vám nabízíme?
Práce na HPP na dobu neurčitou/určitou
Stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti
Motivační finanční ohodnocení + bonusy
Možnost kariérního růstu a zaškolení na specializované pozice
Příspěvek na dopravu a stravování
Závodní stravování
Stravné v hodnotě 54,– Kč
Měsíční prémie až do výše 12% ze základní mzdy
25 dní dovolené
Odměna za dny bez úrazu
Věrnostní odměna
Odměna za podání zlepšovacího návrhu
Odměna za doporučení nového zaměstnance
Možnost očkování proti chřipce
Vzdělávání a možnost profesního růstu
Teambuildingové akce
Pravidelná valorizace mzdy.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.