CREW-MONT s.r.o. |
CREW-MONT s.r.o. |
Prostějov
Prostějov
- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
HLEDÁME PRACOVNÍKA PODPORY VZDĚLÁVÁNÍ PRO DĚTI NA PROSTĚJOVSKU
V případě zájmu o tuto pozici zašli strukturovaný životopis a motivační dopis mailem na adresu e-mail přes nejpozději do 20. 11. 2019.
V motivačním dopisu také popište, s jakými nejčastějšími problémy a hrozbami se setkávají rodiny ohrožené sociálním vyloučením, a to v oblasti vzdělávání na základní škole. Jaké navrhujete vhodné možnosti řešení situace těchto rodin a jejich dětí? Více o aktivitách organizace Člověk v tísni, o.p.s. na poli sociální integrace a v dalších oblastech najdeš na www.clovekvtisni.cz.
Jsme jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální a vzdělávací služby. Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni do služby podpory vzdělávání.
Hledáme člověka, který:
- má chuť pracovat s dětmi a podpořit je při jejich vzdělávací dráze na základní škole
- který bude úzce spolupracovat s rodinami doučovaných dětí, se školami a se školskými poradenskými zařízeními
- bude spolupracovat s našimi navazujícími službami (zejména Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi)
- bude průběžné vyhodnocovat spolupráci s dítětem, rodinou a školou
- se zaměří na nábor dobrovolníků a jejich následnou podporu
- má zájem učit se novým věcem v oblasti vzdělávání a podpory každého dítěte
- je týmovým hráčem a zároveň zvládá samostatnou práci
- nebojí se dobrodružné práce v terénu a je ochoten cestovat po přilehlých obcích
- má středoškolské vzdělání
- nemusí mít pedagogické vzdělání, ale zájem o prohlubování znalostí v oblasti vzdělávání je nutné
Co nabízíme:
- práci na úvazek 0,6 s nástupem od ledna 2020
- smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
- neformální, otevřené a přátelské prostředí
- práci, která má smysl
- volnost v plánování pracovního dne
- poctivé zaškolení v oblasti služby Podpora vzdělávání
- průběžnou individuální a týmovou supervizi, navazující vzdělávání
- po zaučení navýšení mzdy o osobní ohodnocení
- benefity jako je 25 dní dovolené, sick days, homeoffice, studijní volno, notebook, telefon
