- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PTÁČEK – velkoobchod, a.s. je LÍDREM na trhu v oboru topení, voda, plyn, inženýrské sítě a koupelny s více než 25-letou tradicí. Disponujeme širokou sítí poboček v České a Slovenské republice.
Pracujte u Ptáčka a buďte součástí velkého a odborného týmu s více než 150 pobočkami a 1 800 zaměstnanci!
PRODEJCE SORTIMENTU VODO-TOPO-PLYN – JIRNY
Do nově budovaného instalatérského centra hledáme kolegu/kolegyni pro prodej zboží našim zákazníkům – topenářským a instalatérským firmám.
Pokud ti není instalatérská hantýrka cizí, neváhej přijít k nám.
Kromě zkušených prodejců je u nás místo i pro nováčky bez praxe – důležitý je pro nás zájem o obor!
Staň se ODBORNÍKEM V OBORU vodo-topo-plyn!
čeká tě denní styk se zákazníky z instalatérských a topenářských firem, kteří požadují nejen bezproblémový nákup zboží, ale také parťáka, který poradí a příp. probere alternativní možnosti nákupu
není to pouze práce u počítače a se zákazníky. Je nutné udržovat prodejnu a zboží v ní v optimálním stavu, proto je potřeba i fyzická manipulace se zbožím při doplňování zboží, aj.
NÁŠ NOVÝ KOLEGA/KOLEGYNĚ BY MĚL/A:
mít výuční list nebo maturitu ze školy technického, stavebního směru (výhodou, ale ne podmínkou)
umět pracovat na počítači – stačí běžné uživatelské znalosti – náš systém tě naučíme
mít praxi na obdobné pracovní pozici, ale absolventy z oboru bez praxe jsme schopni efektivně zaškolit
MÁME PRO TEBE PŘIPRAVENÝ BALÍČEK BENEFITŮ:
stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
zaškolení zkušenými kolegy z oboru
možnost pracovního postupu
pracovní poměr na dobu neurčitou
pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
5 týdnů dovolené
2 dny placeného zdravotního volna
stravenky ve výši 90 Kč
atraktivní sleva na veškeré zboží
zvýhodněné volání v síti O2 i pro členy rodiny
MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
Cafeteria Systém ve výši 6 000 Kč ročně
příspěvek na penzijní připojištění dle délky působení ve firmě
a mnohé další odměny (za doporučení nového kolegy, za pracovní výročí, životní jubileum, uzavření sňatku, narození dítěte, …)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.