- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

MADIO budete zejména:
vést programy všeobecné primární prevence rizikového chování ve školách
přípravovat kurzy k akreditaci
tvořit obsah pro členy i nečleny tréninkového centra pro leadery (texty, videa apod.)
hledat a realizovat inovace v oblasti realizovaných služeb
Proč Vy v MADIO? Mimo jiné, protože Vám nechybí zkušenost s prací se skupinami dětí a dospělých (např. lektorování), také proto, že vás práce s dospělými i dětmi baví. Protože jste pozitivně smýšlející člověk. Jste tvořivý a umíte dodržovat plány a zodpovídat za administrativní správnost dokumentů. Protože máte vysokou školu a rádi si rozšiřujete své znalosti a dovednosti dál.
Více informací k pracovní pozici a postup jak se přihlásit najdete na webu:
https://www.madio.cz/kariera/pracovnik-ce-v-oblasti-vzdelavani/
Výhody: práce v týmu lidí, které jejich práce baví; pracovní místo v příjemném a zdravém pracovním prostředí- tzv. zdravé světlo, čističky vzduchu zachycujícími i viry ve společných prostorech; Po zkušební době možné navýšení Vaší nástupní mzdy, Systém dalších nefinančních benefitů pro Vás; Zázemí akreditované organizace, která prošla certifikací služeb, působící ve svém oboru více než deset let a současně lidský přístup. Spojuje nás společná vize (k přečtení na webu). Pojďte ji s námi utvářet.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.