Traťový strojník - obsluha dvoucestného rypadla

Přerov
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Závod Železniční stavitelství do svého kolektivu přijme kolegu/kolegyni na pozici – Traťový strojník.
Práce probíhá v turnusech.
Můžete si u nás vydělat 40.000–60.000 Kč dle dosažené kvalifikace.

Vaší odpovědností bude:

  • Řízení, obsluha, seřizování a oprava stroje těžké mechanizace pro stavbu, údržbu a rekonstrukci železničních tratí.

Hledáme právě vás, pokud:

  • Jste vyučen v technickém oboru nebo máte maturitu
  • Jste pracovití a spolehliví
  • Vlastníte řidičský průkaz skupiny B

Výhodou Vám bude:

  • Řidičský průkaz skupiny C
  • Vlastníte průkaz strojníka a licence strojvedoucího

Co můžete získat:

  • Zázemí velké a stabilní mezinárodní společnosti
  • Smlouva na hlavní pracovní poměr
  • Přátelský kolektiv a férové jednání
  • Možnost profesního růstu
  • Pravidelnou turnusovou práci – 8 dní práce, 6 dní volno
  • Práce po celé ČR – převážně Morava
  • Ubytování hrazené firmou
  • 25 dní dovolené + 5 dní zimní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Hodinová mzda 180–250 Kč/hod podle dosažené kvalifikace + měsíční prémie (až 25%)
  • Příspěvek na penzijní pojištění až do výše 1.500 Kč/měs.
  • Vzdělávací kurzy, pravidelné školení, zaměstnanecký akciový program, MT, atd.

Práce v rámci celé ČR

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

Skanska a.s.
Křižíkova 682/34a
186 00 Praha

IČO: 26271303
Datová schránka: d7zgbd2
Další informace:
GPS: 50.091564,14.451073,
S-JTSK: -740628.65 -1042869.46, RUIAN: 73961205

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.