Pracovník/pracovnice podpory vzdělávání

Jeseník
23.000 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

V případě zájmu o tuto pozici je potřeba zaslat strukturovaný životopis a motivační dopis (o rozsahu nejméně polovina A4) emailem na adresu e-mail přes odpovědní formulář nejpozději do 13.1.2022.
Osobní pohovory s vybranými zájemci proběhnou 20.1.2022 v Jeseníku.
Hledáme člověka, který:

  • má chuť pracovat s dětmi a podpořit je při jejich vzdělávací dráze na základní škole
  • který bude úzce spolupracovat s rodinami doučovaných dětí, se školami a se školskými poradenskými zařízeními
  • bude spolupracovat s našimi navazujícími službami (zejména Sociálně aktivizační službou pro rodiny s dětmi)
  • bude průběžně vyhodnocovat spolupráci s dítětem, rodinou a školou
  • se zaměří na nábor dobrovolníků, online dobrovolníků a jejich následnou podporu
  • má zájem učit se novým věcem v oblasti vzdělávání a podpory každého dítěte
  • je týmovým hráčem a zároveň zvládá samostatnou práci
  • nebojí se dobrodružné práce v terénu a je ochoten cestovat po přilehlých obcích
  • má alespoň středoškolské vzdělání
  • nemusí mít pedagogické vzdělání, ale zájem o prohlubování znalostí v oblasti vzdělávání je nutné
  • vítáme kladný přístup k očkování proti Covid-19.

Co nabízíme:

  • práci na plný úvazek s nástupem od února 2022 nebo dohodou (dle začátku realizace projektu)
  • mzdu 23.000,– Kč – 25.000 Kč dle vzdělání a praxe, po zaučení navýšení o osobní ohodnocení, možnost výsluhové prémie po prvních dvou letech v Tísni
  • smlouvu na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení
  • neformální, otevřené a přátelské prostředí
  • práci, která má smysl
  • volnost v plánování pracovního dne
  • poctivé zaškolení v oblasti podpory vzdělávání
  • průběžnou individuální a týmovou supervizi, vzdělávání
  • 25 dní dovolené, sick days, homeoffice, možnost čerpat studijní volno
  • Tísní organizované kurzy a vzdělávání
  • služební notebook
  • služební telefon s datovým tarifem
  • multisport kartu
  • zlevněná divadla, koncerty
  • právní konzultace – 20 min. zdarma/rok
  • 02 zaměstnanecký program pro zaměstnance a příbuzné
  • možnost flexibilní pracovní doby – přizpůsobitelný začátek a konec
  • 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním

Odkaz na inzerát na webu: https://www.clovekvtisni.cz/kariera/pracovnik-pracovnice-podpory-vzdelavani-1158jo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

na dobu určitou zájem
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT