- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Daří se nám zlepšovat školní prospěch dětí ze sociálně znevýhodněných rodin, jejich domácí přípravu do školy a celkový přístup ke vzdělání v rodině. V rámci doučování děti podporujeme individuálně (přímo v domácnosti dítěte) i skupinově (školní klub). Na dosahování cílů spolupracujeme s dalšími odborníky (např. dětský psycholog, pracovníci PPP,…), ale i dobrovolníky, jejichž podporu koordinujeme. Pomáháme i v komunikaci mezi rodiči a školou. Vedle školní přípravy pro děti připravujeme i další vzdělávací aktivity formou výletů, exkurzí, lektorování apod. A právě pro tuto práci hledáme do našeho týmu profíků další posilu!
JAK TO U NÁS CHODÍ: Práci chceme dělat a děláme poctivě, protože věříme, že má smysl. Nepotřebjeme k tomu však píchačky, ani přísného šéfa. Rozvrh práce je u nás zčásti možné uzpůsobit a není tak problém být naším zaměstnancem a zároveň rodičem. Věříme v samostatnost a schopnosti našich pracovníků. Jsme si zároveň vědomi, že naši pracovníci potřebují podporu a také ji dokážeme zajistit. Naším novým kolegou se může stát i čerstvý absolvent – pokud je ochoten se učit.
CO OD VÁS BUDEME POTŘEBOVAT: SŠ ideálně v humanitní oblasti (nejlépe pedagogické nebo sociální); ochotu pracovat v terénu, přímo v domácnostech rodin; odhodlání prosazovat rovný přístup ve vzdělávání
VÝHODOU: praxe v sociální oblasti, řidičský průkaz a možnost občasného využití automobilu
CO NABÍZÍME: nástupní plat 20 000 Kč, 5 týdnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání a studijního volna, podporu v podobě supervize, možnost spolupracovat s partou fajn lidí na změnách, které mají smysl
NÁSTUP: od června nebo dle dohody
Plný úvazek, pracoviště Klatovsko
KONTAKT: svůj strukturovaný životopis, motivační dopis (cca 1 normostrana) a případné otázky pošlete na adresu: e-mail přes
Více o aktivitách organizace najdete na www. clovekvtisni.cz, resp. www.clovekvtisni.cz/plzen
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?