Pracovník/pracovnice podpory vzdělávání v rodinách

Chomutov
10.000 – 12.999 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 1. 6. 2016 — 31. 12. 2016

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici pracovník/pracovnice podpory vzdělávání v rodinách.

Služba podpora vzdělávání v rodinách bude realizována v rámci projektu Inkluzivní vzdělávání v Chomutově.

Místo: Chomutov
Typ úvazků: 0,8
Nástup: 1. 7. 2016
Pracovní úvazek: na dobu určitou (do 31.12.2016)

Požadavky na pozici:

  • VŠ, VOŠ vzdělání – sociálního či pedagogického směru
  • základní znalost problematiky sociálně vyloučených lokalit a specifik cílové skupiny
  • motivace pro práci s dětmi a jejich rodiči
  • znalost českého vzdělávacího systému
  • samostatnost i schopnost pracovat v týmu
  • zodpovědnost, komunikativnost, spolehlivost
  • dobrá znalost práce na PC – Microsoft Office
  • trestní bezúhonnost

Výhodou:

  • zkušenosti s prací s dětmi a mládeží nebo s dobrovolníky
  • zkušenosti ze školství nebo neziskového sektoru

Hlavní náplň práce:

  • koordinace dobrovolníků – vyhledávání a vedení
  • individuální práce s klienty (vyhledávání, podpora, komunikace)
  • realizace skupinových aktivit, příprava programu
  • spolupráce s učiteli a řediteli škol v Chomutově
  • příprava pedadogických pomůcek a materiálů
  • vedení klientské dokumentace a další administrativa
  • spolupráce s ostatními členy týmu
  • účast na poradách, vzdělávání a stážích

Nabízíme:

  • práci na HPP
  • zázemí velké neziskové organizace s mezinárodní působností
  • smysluplné pracovní uplatnění, možnost seberealizace a dalšího vzdělávání, supervizi
  • ohodnocení odpovídající oborovému a regionálnímu standardu
  • přátelskou atmosféru v týmu
  • nefinanční benefity

Kontakt:
svůj životopis zasílejte Barboře Musilové do 20. 6. 2016 na e-mailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář, vybraní uchazeči budou kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JOB spectrum s.r.o. | JOB spectrum s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
PATOK a.s. | PATOK a.s. | Louny Louny
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Člověk v tísni, o.p.s. | Člověk v tísni, o.p.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Člověk v tísni, o.p.s. | Člověk v tísni, o.p.s. | Prostějov Prostějov
  • 13 200 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. listopadu
IT od A do Z s.r.o. | IT od A do Z s.r.o. | Třebechovice pod Orebem Třebechovice pod Orebem
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Schlote-Automotive Czech s.r.o. | Schlote-Automotive Czech s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 41 650 – 62 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Schlote-Automotive Czech s.r.o. | Schlote-Automotive Czech s.r… | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 41 650 – 62 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Romano jasnica, spolek | Romano jasnica, spolek | Postoloprty Postoloprty
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Erica Garden s.r.o. | Erica Garden s.r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
HIGHFIVE, s.r.o. | HIGHFIVE, s.r.o. | Blansko Blansko
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Most Most
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Pardubice Pardubice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Mělník Mělník
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Mělník Mělník
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Pardubice Pardubice
  • od 9 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Most Most
  • od 11 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Znojmo Znojmo
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Pro-Temp spol. s r.o. | Pro-Temp spol. s r.o. | Pardubice Pardubice
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT