- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Specializujeme se na vodohospodářské stavby, inženýrské sítě i netradiční projekt
Co bude tvůj denní chleba?
✔️ Kontrola a řízení staveb podle projektové dokumentace
✔️ Vedení menšího týmu a koordinace dodavatelů
✔️ Zajištění materiálu + komunikace s investory, dozorem a partnery
✔️ Dodržování BOZP a PO na svěřených stavbách
🎓 SŠ/VŠ stavebního směru
🚗 Řidičák sk. B
💬 Komunikační a organizační schopnosti
✅ Flexibilitu, spolehlivost a chuť dělat věci pořádně
Co ti nabídneme my?
🔥 5 + 1 týden dovolené
🔥 Služební auto, mobil, notebook
🔥 Flexibilní pracovní dobu a firemní kulturu otevřených dveří
🔥 Multisport kartu, stravenky, příspěvky na sport, děti i penzijko
🔥 Finanční odměny a podíl na zisku
🔥 Moderní prostředí a vzdělávání, abys nikdy nezůstal/a stát na místě

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.