- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme obchodního konzultanta
Do společnosti zabývající se prodejem zaměstnaneckých benefitů hledáme energetického člověka, který je orientovaný na výsledek.
Co bude Vaše práce:
Aktivně udržovat a rozvíjet obchodní vztahy s našimi stávajícími i budoucími klienty po telefonu.
Navrhovat klientům optimální řešení zaměstnaneckých benefitů a motivaci jejich zaměstnanců.
Aktivně rozšiřovat svou klientskou databázi s pomocí kolegů - tvoji klienti budou převážně ze segmentu malých a středních firem (zaměstnavatelé).
Nedílnou součástí tvé práce bude i administrativa spojená s uzavíráním smluv.
Koho hledáme:
Člověka s příjemným vystupováním a pozitivním vztahem k lidem.
Nadšeného člověka s aktivním přístupem.
Člověka, který je orientovaný na výsledek.
Energickou osobnost s chutí učit se.
Zodpovědného a samostatného člověka.
Jak Vás za to odměníme:
Fixní plat a provizní systém bez stropu vyplácený měsíčně.
Oběd zaplatíš stravenkami plně hrazenými zaměstnavatelem.
Myslíme i na zadní kolečka – přispějeme Ti na penzijní připojištění či na životní pojištění.
Zaplatíme za Tebe i cestu do práce v podobě ročního kupónu na MHD.
Po práci můžeš relaxovat ve wellness, vzít rodinu na dovolenou, sportovat nebo prožít nevšední kulturní zážitek díky benefitnímu programu cafeterie.
Odpočívat budeš během 5ti týdnů dovolené.
Pracujeme od PO – PÁ s flexibilním začátkem pracovní doby.
Pracujeme z pohodlí kanceláře – s klienty komunikuješ telefonicky a emailem.
Hned jak k nám nastoupíš, čeká tě školení produktů a všeho, co budeš k úspěchu potřebovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.