- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme obchodního konzultanta
Do společnosti zabývající se prodejem zaměstnaneckých benefitů hledáme energetického člověka, který je orientovaný na výsledek.
Co bude Vaše práce:
Aktivně udržovat a rozvíjet obchodní vztahy s našimi stávajícími i budoucími klienty po telefonu.
Navrhovat klientům optimální řešení zaměstnaneckých benefitů a motivaci jejich zaměstnanců.
Aktivně rozšiřovat svou klientskou databázi s pomocí kolegů - tvoji klienti budou převážně ze segmentu malých a středních firem (zaměstnavatelé).
Nedílnou součástí tvé práce bude i administrativa spojená s uzavíráním smluv.
Koho hledáme:
Člověka s příjemným vystupováním a pozitivním vztahem k lidem.
Nadšeného člověka s aktivním přístupem.
Člověka, který je orientovaný na výsledek.
Energickou osobnost s chutí učit se.
Zodpovědného a samostatného člověka.
Jak Vás za to odměníme:
Fixní plat a provizní systém bez stropu vyplácený měsíčně.
Oběd zaplatíš stravenkami plně hrazenými zaměstnavatelem.
Myslíme i na zadní kolečka – přispějeme Ti na penzijní připojištění či na životní pojištění.
Zaplatíme za Tebe i cestu do práce v podobě ročního kupónu na MHD.
Po práci můžeš relaxovat ve wellness, vzít rodinu na dovolenou, sportovat nebo prožít nevšední kulturní zážitek díky benefitnímu programu cafeterie.
Odpočívat budeš během 5ti týdnů dovolené.
Pracujeme od PO – PÁ s flexibilním začátkem pracovní doby.
Pracujeme z pohodlí kanceláře – s klienty komunikuješ telefonicky a emailem.
Hned jak k nám nastoupíš, čeká tě školení produktů a všeho, co budeš k úspěchu potřebovat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.