- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Náplň práce: vedení kolektivu 2 – 3 zaměstnanců; řešení problémů zákazníků, kteří přijdou na prodejnu; vzdělávání se; převzetí odpovědnosti za správný chod prodejny a v případě potřeby stát v první linii – řešit smlouvy, HW a příslušenství.
Požadavky: umění řízení a koordinování činností prodejny; schopnost vedení, rozvíjení kolegů na prodejně; řešení personálních otázek; nadšení a disciplína; umět se rozhodnout a převzít za své rozhodnutí zodpovědnost, aktivně spolupracovat s přímým nadřízeným a s vedením společnosti; umět vstřebávat nové informace; zorientovat se v aktuální nabídce HW; schopnost pracovat na vedoucí obchodní pozici, přijímat výzvy; zájem o oblast komunikace, znalost výpočetní techniky; ochota, příjemné vystupování, velmi dobré komunikační dovednosti; ochota a schopnost spolupracovat v týmu, být kolegiální, ale zároveň soutěživý(á); řidičský průkaz (na školení nebo na jiné prodejny se Vám bude cestovat lépe autem než vlakem nebo autobusem); výhodou – zkušenost z oblasti vedení lidí, prodeje a mobilní komunikace; znalost účetního programu Pohoda; základní znalost AJ.
Zaměstnanecké výhody: nadprůměrná mzda a další benefity (průměrně si vedoucí vydělají 32.000 Kč/měs.); navíc poukázky v hodnotě 2.000 – 4.000 Kč/měs. a měsíční soutěže o hodnotné ceny; práce v kolektivu zavedené firmy, zaškolení a následný rozvoj znalostí; zázemí stabilní společnosti; řada zaměstnaneckých slev a výhod.
Kontakt zasláním životopisu s průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes
. Zaměstnavatel každou žádost vyhodnotí a do tří dnů odpoví.Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.