- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Informace o společnosti SEtronic
Již takřka 20 let spolupracujeme se společností T-Mobile na provozu partnerských prodejen. Aktuálně provozujeme prodejny v Jičíně, Litomyšli, Boskovicích a v Ústí nad Orlicí. Baví nás svět technologií i péče o naše zákazníky.
• Poskytování té nejlepší péče našim zákazníkům, aby se u nás cítili jako v bavlnce.
• Prodej i optimalizace hlasových a datových služeb novým i stávajícím zákazníkům.
• Společně s dalšími členy týmu se budete motivovat, posouvat hranice a rozvíjet se.
• Vaše nápady a podněty nebudeme brát na lehkou váhu, dáme vám prostor pro zkvalitnění prostředí i služeb.
• Jste soutěživí a rádi se posouváte vpřed.
• Máte obchodního ducha a baví vás prodej.
• Ve vypjatých situacích umíte zachovat chladnou hlavu.
• Máte příjemné vystupování a umíte vyjít s ostatními v týmu.
• Každý den se chcete učit něco nového.
• Můžete být absolvent i zkušený prodejce.
• Za benefit považujeme nadšení pro technologie i jejich znalost.
• Poskytování té nejlepší péče našim zákazníkům, aby se u nás cítili jako v bavlnce.
• Prodej i optimalizace hlasových a datových služeb novým i stávajícím zákazníkům.
• Společně s dalšími členy týmu se budete motivovat, posouvat hranice a rozvíjet se.
• Vaše nápady a podněty nebudeme brát na lehkou váhu, dáme vám prostor pro zkvalitnění prostředí i služeb.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.