Prodejce oddělení nábytku (A1768)

Hradec Králové
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

XLCZ Nábytek s.r.o.

Jsme XXXLutz nábytek, síť obchodních domů s nábytkem a bytovými doplňky XXXLutz a KIKA. Našimi pilíři hodnot jsou: perfektní servis, největší výběr, skvělé poradenství a nejlepší ceny, vysoká kvalita výrobků je přitom samozřejmostí. To vede naši společnost k úspěchu téměř 80 let. Dveře jsou u nás otevřené pro všechny typy zákazníků díky šíři sortimentu. Každý si u nás najde to své, proto se k nám lidé rádi vracejí. I ten nejnáročnější zákazník u nás nalezne partnera v podobě kvalifikovaného odborného poradce, který je vždy s úsměvem naladěn k realizaci jeho individuálních snů o bydlení.

Popis

Toužíš po práci, kde využiješ svůj cit pro detail a rád/a pracuješ v přátelském a veselém kolektivu?
Přidej se k XXXLutz!


  • Vedení profesionálního poradenství a aktivní prodej.
  • Zpracování dotazů ze strany zákazníků.
  • Komunikace s kolegy napříč firmou a dodavateli.
  • Administrativní a organizační úlohy.

Požadujeme

  • Zajímáš se o design a nové trendy v oblasti interiéru?
  • Jsi komunikativní a umíš profesionálně vystupovat?
  • Jsi pozitivně naladěná/ý a jednání vedeš s úsměvem na tváři?
  • Nedělá ti problém pracovat jak s papírem a tužkou, ale i s různými programy?
  • Máš trpělivost a zákazníkovi se dokážeš věnovat s velkou pečlivostí?
  • Jsi schopná/ý věci řešit okamžitě?
  • Máš výhodu dalšího jazyka, kterým mluvíš?
  • Chceš se neustále rozvíjet a kariérně růst?

Nabízíme

  • Propracovaný systém vzdělávání a možnost kariérního růstu.
  • Jistotu mezinárodní společnosti.
  • Příjemný a týmový kolektiv, který ti je vždy nápomocen.
  • Garantovanou mzdu + provize, která nezná strop.
  • Speciální podmínky na prodejní sortiment.
  • Zvýhodněné mobilní tarify a slevy na mobilní zařízení.
  • Slevy na pohonné hmoty i pro soukromé účely.
  • Odměny za nového zaměstance.
  • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz.


Vzbudili jsme tvůj zájem?
Kontaktuj nás a zajisti si své místo na červené židli!
XXXLutz, ten s tou červenou židlí.

Sídlo firmy

XLCZ Nábytek s.r.o.
Pražská 135
251 01 Čestlice

IČO: 27127133
Datová schránka: dthfphq
Další informace:
GPS: 50.007425,14.575831,
S-JTSK: -733056.80 -1053280.48, RUIAN: 26715155

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?