Konzultant/ka prodejny T-Mobile Litomyšl

Litomyšl
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Informace o společnosti SEtronic

Víc než 20 let spolupracujeme se společností T-Mobile na provozu partnerských prodejen. Aktuálně provozujeme prodejny v Jičíně, Litomyšli, Boskovicích a v Ústí nad Orlicí. Baví nás svět technologií i péče o naše zákazníky.

Jste-li stejně naladěni a rádi zákazníkům vykouzlíte úsměv na tváři, pojďte s námi! Hledáme nadšence, kteří mají rádi život v pohybu a jejich největší radostí je pocit, že ta zelená čísla ve výsledcích nejsou jen náhoda, ale dobře odvedená práce.

Náplň práce:

• Poskytování té nejlepší péče našim zákazníkům, aby se u nás cítili jako v bavlnce.
• Prodej i optimalizace hlasových a datových služeb novým i stávajícím zákazníkům.
• Společně s dalšími členy týmu se budete motivovat, posouvat hranice a rozvíjet se.
• Vaše nápady a podněty nebudeme brát na lehkou váhu, dáme vám prostor pro zkvalitnění prostředí i služeb.

Co od Vás očekáváme:

• Jste soutěživí a rádi se posouváte vpřed.
• Máte obchodního ducha a baví vás prodej.
• Ve vypjatých situacích umíte zachovat chladnou hlavu.
• Máte příjemné vystupování a umíte vyjít s ostatními v týmu.
• Každý den se chcete učit něco nového.
• Můžete být absolvent i zkušený prodejce.
• Za benefit považujeme nadšení pro technologie i jejich znalost.

Co Vám můžeme nabídnout:

• Průměrná mzda našich zaměstnanců je 35 000 Kč, ti nejlepší však dosáhnou až na 50 000 Kč měsíčně, a ani to nemusí být strop.
• Našim zaměstnancům poskytujeme příjemné a přátelské pracovní prostředí.
• Kromě mzdy vás čekají také zábavné soutěže o lákavé ceny.
• A ke mzdě můžete využívat i zaměstnaneckých benefitů.
Oslovili jsme vás? Rádi vás poznáme! Zašlete nám svůj životopis, pečlivě si ho prostudujeme, vyhodnotíme a do týdne se vám ozveme.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081420038293,14.499688783313,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT