HR KONZULTANT/KA

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma RIGHT INDICADA s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 30. 12. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

RIGHT INDICADA s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zajímá Vás, co se děje na trhu práce? Rádi pracujete s lidmi? Jste člověk zaměřený na výsledky, s touhou po úspěchu? Máte rádi nové výzvy a projekty? Chcete budovat a stát na začátku nového perspektivního projektu v Ostravě? Pak hledáme právě Vás na místo HR KONZULTANTA!

Hlavním úkolem je profesionální komunikace s našimi klienty a kandidáty napříč všemi obory. Naše práce je náročná, ale také velmi dobře placená.

Co u nás práce HR Konzultanta znamená:

  • pečovat o klienty, rozvíjet s nimi vztahy a konzultovat jejich potřeby,
  • volit vhodnou náborovou strategii,
  • aktivně vyhledávat a oslovovat zajímavé kandidáty,
  • vést pohovory s kandidáty, poskytovat zpětnou vazbu,
  • prezentovat kandidáty klientům,
  • být aktivní na sociálních sítích.

Jaký by měl být ideální zájemce o toto místo?

  • má výborné komunikační schopnosti,
  • je organizovaný, dokáže si stanovit priority a pracovat na více projektech zároveň,
  • je samostatný, ale zároveň také týmový hráč,
  • je nápaditý a má pozitivní přístup k práci,
  • je schopen reprezentovat společnost při jednání s klienty,
  • má rád komunikaci s lidmi.

Co nabízíme?

  • motivující mzdové hodnocení,
  • dlouhodobou perspektivu, otevřený finanční postup,
  • mobil,
  • notebook,
  • flexibilní pracovní dobu,
  • další vzdělávání a rozvoj,
  • zázemí agentury s dobrým jménem na trhu,
  • přátelskou a uvolněnou atmosféru, skvělé kolegy. :-)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • RECRA Moravia s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
  • Chrudim
  • Comdata Czech s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Praha
  • CM mechanics s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Praha
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Ostrava
  • MAXIN'S People Czech, s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
  • Drahonice
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Vysočany, Praha
  • LARPET GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Napajedla
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Šumperk
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Břeclav
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Brno
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Brno
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Německo
  • FRADER s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Vše, co potřebujete vědět o cestovních náhradách

Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

agentury AJ Bor flexibilní hlavní hledám hodnocení HR HR konzultant IT kandidát komunikace konzultant místo mobil Most nábor náplň práce nové obory pohovor postup práce pracovní rozvoj společnost výsledky vzdělávání vztahy agent finanční jednání komunikační mzdové náplň obor placená pohovory PR priority projekt přístup schopnost schopnosti sociální trh tým úkol vztah zájem

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena