Interní kontrolor / Compliance specialista

Hradec Králové
60.000 – 80.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 3. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

  • PRÁCE V NEJKRÁSNĚJŠÍM PROSTŘEDÍ ČESKÉ REPUBLIKY :-) Můžeš pracovat pro nejznámější lyžařská a golfová střediska. Provozujeme Skiareál Špindlerův Mlýn, Skiareál Ještěd a golfové resorty Ostravice a Kaskáda u Brna. Jsme součástí významné nadnárodní skupiny provozující i další horská střediska a zábavní parky na Slovensku, v Rakousku a v Polsku. Pracovat můžeš v kanceláři v Praze, Liberci či Špindlerově Mlýně, částečně možná i práce z domova.

Náplň práce:

Hledáme samostatného a systematického kolegu / kolegyni, který/á převezme odpovědnost za interní kontroly, dodržování procesů a minimalizaci rizik napříč našimi resorty v AT, CZ a PL.

Co bude vaší náplní práce:

  • Kontrola holdingových nastavení a standardů
  • Kontrola hotovostních a bezpečnostních procesů
  • Stop kontroly pokladen a namátkové inventury skladů
  • Kontrola BOZP, revizí a vnitřních směrnic
  • Koordinace inventarizací majetku
  • Spolupráce na ESG
  • Dohled nad car pool a vozovým parkem
  • Implementace aktualizací a nových nastavení / předpisů

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost v oblasti interní kontroly, auditu, compliance nebo provozu
  • Schopnost samostatně plánovat a provádět kontroly
  • Analytické myšlení, důslednost, vysokou míru integrity
  • Ochotu cestovat (CZ / AT / PL)
  • Znalost NJ na velmi dobré komunikační úrovni podmínkou
  • Znalost práce s daty a reporty

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Co nabízíme:

  • Odpovědnou roli s přímým dopadem na řízení rizik
  • Možnost ovlivňovat nastavení procesů
  • Stabilní zázemí silné skupiny TMR
  • Odpovídající finanční ohodnocení a benefity
  • Služební vůz, ntb, telefon
  • Nástupní měsíční mzda 60 000 – 80 000 CZK dle zkušeností

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

MELIDA, a.s.
Špindlerův Mlýn 281
543 51 Špindlerův Mlýn

IČO: 24166511
Datová schránka: 2ny597j
Další informace:
GPS: 50.719706,15.61676,
S-JTSK: -649494.25 -984183.06, RUIAN: 2346699

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?