- Plný úvazek

Místo výkonu práce: 17. listopadu č.p. 77,562 01 Ústí nad Orlicí 1
Hlavním posláním konzultantů je nabídnout zákazníkům produkty a služby T-Mobile na základě jejich potřeb a možností.
Součástí práce je i konzultace specifických situací, rada, pomoc, servisní operace.
Pohybujeme se ve světě nejmodernějších technologií, proto neustálé učení se je pro nás samozřejmostí.
Je nám jasné, že začátky jsou těžké, proto každý nováček prochází zaškolením a než se postaví na vlastní nohy, má prostor na vstřebání nových informací na prodejně za pomoci zkušených kolegů.
Otevírací doba prodejny PO – Pá 9:00–17:00
Stravenky, telefonní tarif, soutěže, flexipasy, zaměstnanecké akce
Kontakt: Iva Krupíková, telefonicky 10 – 19 hodin v pracovní dny nebo e-mailem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?