- 34 500 – 37 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Náplň práce: obchodní jednání a komunikace se zákazníky; aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí; spolupráce s obchodním týmem; konzultace, prezentace, tvorba cenových nabídek; aktivní práce z kanceláře tak z terénu.
Začátek asi bude náročnější, neboť začínáte budovat síť svých dalších klientů, po zapracování pak od firmy dostanete databázi již vytvořených zákazníků.
Požadavky: zkušenosti z obchodu a nákupu; min. SŠ vzdělání; vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti; reprezentativní vystupování; zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita; vysoké pracovní nasazení a loajálnost; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič; ochota cestovat; znalost práce s PC (Word, Excel, PowerPoint); základní znalost AJ a PJ; uživatelská znalost práce s výpočetní technikou.
Zaměstnavatel nabízí: zázemí úspěšné české společnosti; příjemné pracovní prostředí a kolektiv; možnost vzdělávat se, jak v produktech, tak ve svých dovednostech; flexibilní pracovní dobu; samozřejmostí je mobilní telefon s neomezeným tarifem; firemní notebook; velmi dobré mzdové ohodnocení a motivační bonus dle plnění individuálních výsledků na měsíční bázi.
Zájemce prosíme, aby zasílali svůj životopis na e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.