Vedoucí chráněné kavárny a kuchyně (m/ž)

Polabiny, Pardubice
39.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme sociální firma, která staví na kvalitě, lidském přístupu a poctivém řemesle. Nechceme být „jen další kavárna“. Chceme být místo, kde se lidé cítí dobře a kde tým funguje jako dobře sehraná parta.

Co bude náplní práce

  • Vést tým kavárny i kuchyně tak, aby každý věděl, co má dělat – a dělal to rád
  • Tvořit nabídku, která má styl a dává smysl
  • Udržovat vysoký standard kvality
  • Organizovat provoz, plánovat směny, hlídat zásoby a komunikovat s dodavateli
  • Přicházet s nápady, které posunou podnik dál

Koho hledáme

  • Lídra, který umí motivovat i nastavit pravidla
  • Člověka s praxí v gastronomii (ideálně vedení provozu)
  • Osobnost, která má drive, nápady a chuť tvořit
  • Někoho, kdo zvládne zodpovědnost a umí řešit věci s klidem a nadhledem, je spolehlivý

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí sa férové jednání
  • Práci, která má smysl a výsledky jsou vidět
  • Podporu
  • Možnost vzdělávání
  • Částečně flexibilní pracovní dobu s možností sladit práci a osobní život
  • Nástupní mzdu 39. 000,- - 42. 000,- Kč, po zaškolení osobní ohodnocení

 

       Pokud máte o tuto pozici zájem, zašlete nám s životopisem i motivační dopis.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Péče o duševní zdraví - Výměník, z. s.
Mladých 325
530 09 Pardubice

IČO: 71238514
Datová schránka: bundipg
Další informace:
GPS: 50.048939,15.764563,
S-JTSK: -647968.19 -1059516.17, RUIAN: 7795459

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.