- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost SKLOPAN LIBEREC hledá obchodního zástupce. Od r. 1991 se zabýváme dodávkami technologických zařízení a automatizací do automobilového a sklářského průmyslu.
Požadavky: perfektní komunikační schopnosti, vystupování na úrovni; vzdělání SŠ/VŠ, výhodou škola technického směru, případně zkušenost na technicky zaměřené pozici (konstruktér, vedoucí projektů, apod.); řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat; AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem, další jazyky výhodou; důslednost, zodpovědnost, cílevědomost.
Náplň práce: obsahem práce obchodního zástupce je hledání nových obchodních příležitostí, navazování obchodních partnerství a domlouvání kontraktů. Do začátku je pro nového obchodníka k dispozici portfolio stálých zákazníků. Obchodní zástupce identifikuje potřeby zákazníka a ve spolupráci s vývojovým oddělením navrhuje optimální řešení, které promítne do nabídky. Vykonává činnosti nezbytné k získání objednávky a realizaci projektu. Udržuje styky s dlouhodobými zákazníky a podílí se na plnění obchodních plánů společnosti.
Navíc: práce s technologiemi na špičkové technické úrovní; spolupráce s lídry v oboru automotive (Škoda Auto, Volkswagen, Toyota a další); vyvíjíme zařízení na míru – každý projekt je unikát, a tudíž nová výzva.
Pracovní poměr na 1 rok s možností prodloužení.
Nabízené výhody: služební mobilní telefon i k soukromému používání, možnost stravování.
Hlásit se e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.