Hlavní stavbyvedoucí / Manažer projektu - Východní Čechy/Vysočina

Pardubice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro našeho klienta – stabilní českou stavební společnost s více než 60-letou zkušeností na trhu - hledáme z důvodu výrazného nárůstu nových zakázek v oblasti Východních Čech a Vysočiny zkušeného Hlavního stavbyvedoucího / Manažera projektu, který chce vést významné pozemní stavby (občanská výstavba, veřejné zakázky, komerční objekty) a stát se klíčovou součástí firmy. Ozvěte se a nezávazně probereme více informací a provedu vás celým procesem výběrového řízení - Martin Strnad, mBlue Czech.

Náplň práce:

  • Kompletní organizace a řízení práce na přidělených stavbách prostřednictvím stavbyvedoucích.
  • Vedení a motivace stavbyvedoucích, komunikace s dodavateli, subdodavateli a investory.
  • Zajištění výrobního procesu, dodržování termínů, pracovních postupů, kvality, BOZP, plynulosti výstavby a administrativy spojené s projektem.

Co od Vás očekáváme:

  • Optimálně VŠ, obor pozemní stavby, autorizace ČKAIT velkou výhodou.
  • Praxe v řízení staveb (300 mil a víc) a týmu stavbyvedoucích – organizace, komunikace.
  • Znalost stavební legislativy a stavebních standardů.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní práci v silné stavební společnosti se zajímavým portfoliem staveb.
  • Velmi zajímavé finanční ohodnocení – fix, pravidelné čtvrtletní bonusy, odměny za dokončené projekty - roční příjem i přes 2,5 mil. (včetně bonusů není výjimkou).
  • Náborový příspěvek 150.000 Kč, auto i k soukromým účelům, 25 dní dovolené.
  • Finanční a nefinanční benefity k platu – spoření, stravování, vzdělávání, kafeterie, slevy…

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.