Elektro-údržbář - Pardubice

Pardubice
40.000 – 50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Kontakt
Simona Slavíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte vyhlášku, technické myšlení a nebaví vás sedět v kanceláři? Chcete pracovat s technologiemi, které určují směr moderního autoprůmyslu? Pro našeho klienta, stabilitou proslulou strojírenskou společnost, hledáme šikovného parťáka do týmu elektro-údržby.

Popis pozice:

  • Udržování chodu: Budete mít na starosti servis a diagnostiku moderních výrobních technologií.
  • Diagnostika a opravy: Odhalování příčin poruch na elektroinstalacích, PLC a CNC systémech.
  • Prevence: Provádění preventivní a prediktivní údržby, aby nás nic nepřekvapilo.
  • Péče o technologie: Údržba nejen strojů, ale i zázemí a podpůrných technologií budovy.
  • Evidence: Záznamy o provedených opravách, které nám pomáhají držet vysoký standard.

Profil kandidáta:

  • Vzdělání a "papíry": Máte technické vzdělání (SOU/SŠ elektro/strojní) a platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. (min. § 6).
  • Technický přehled: Orientujete se v elektrických schématech. Pokud znáte základy hydrauliky, pneumatiky nebo robotiky (Fanuc, Yaskawa), budete u nás za hvězdu.
  • PLC/CNC povědomí: Znalost systémů jako Siemens, Fanuc či Mitsubishi je velkou výhodou, ale rádi vás do nich i zaučíme.
  • Přístup: Hledáme zodpovědného kolegu, který má chuť se učit a nevadí mu třísměnný provoz.
  • Jazyky: Angličtina je fajn, ale u nás mluví hlavně vaše práce a technický cit.

Nabízíme:

Zakládáme si na tom, že férový přístup se vyplácí.

  • Finanční bonusy: 13. mzda, věrnostní odměny až 50 000 Kč a k tomu měsíční osobní ohodnocení až 15 %.
  • Více času pro vás: 5 dní dovolené navíc (po 3 letech přidáme další den).
  • Cesta do práce bez starostí: Příspěvek na dopravu vypočítaný podle ujetých kilometrů.
  • Péče o zdraví a budoucnost: Příspěvek na penzijní připojištění (až 3 % z mzdy).
  • Špičkové stravování: Obědy přímo ve firmě za symbolickou cenu.
  • Moderní komunikace: Výhodné tarify i pro váš soukromý telefon a rodinné příslušníky.
  • Bonus za doporučení: Přiveďte k nám kolegu a získejte štědrý finanční bonus.

Lokalita: Pardubice Typ úvazku: HPP, 3 směny

Máte chuť se k nám přidat a starat se o technologie, které dávají svět do pohybu?

Pošlete nám svůj životopis! Pečlivě čteme každou odpověď a ozveme se vám co nejdříve.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.