Vedoucí obchodního oddělení

Pardubice
Kontakt
Barbora Sýkorová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

!! Pro stavební společnost hledám spolehlivého šéfa či šéfku obchodního oddělení !!

Hledáme nejen zkušeného obchodníka s kontakty v oboru, ale i osobnost, která zapadne do našeho týmu a stane se silným článkem skvěle fungujícího řetězu a také podporou pro kolegy - obchodníky.

Popis pozice:

  • strategické obchodní plánování (tvorba a dohled nad plněním ročních plánů)
  • samostatná obchodní činnost (získávání zakázek, vedení obchodních jednání, dohled nad realizací a změnami, komunikace se zákazníky - investory)
  • vedení malého týmu obchodníků
  • spolupráce s kolegy (přípraváři, nákupčí, stavbyvedoucí a další) a managementem
  • reprezentace společnosti na trhu

Profil kandidáta:

  • praxe ve stavebním oboru s přesahem do obchodu (stavbyvedoucí, přípravář, obchodník apod.)
  • zkušenosti s obchodní činností a získáváním zakázek (stavby, subdodávky, materiály)
  • znalost trhu, kontakty v oboru
  • schopnost systematické a dobře organizované práce
  • důslednost a reprezentativní vystupování, ochota cestovat
  • řp. B

Nabízíme:

  • pozici v managementu společnosti
  • propracovaný adaptační plán s možností růstu
  • ohodnocení složené z fixní mzdy + další odměny a bonusy
  • flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova
  • 5 týdnů dovolené
  • služební vůz i k soukromým účelům
  • stravenkový paušál

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.