- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Jsme zavedená malá specializovaná společnost se zaměřením na pronájem pracovních plošin na automobilových podvozcích. Aktuálně máme největší portfolio terénních autoplošin s dosahy do výšky nad 30 m v ČR a zaměřujeme se na služby energetickým společnostem při výstavbách a servisu rozvodů vysokého napětí po celé republice. www.highwork.cz
Montážní pracovník, řidič + obsluha pracovních plošin – Top Advert, s.r.o.
Co vás čeká:
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Co vám můžeme nabídnout
Jsme zavedená malá specializovaná společnost se stabilní klientelou a zajištěnými zakázkami v Brně a okolí. V oblasti pronájmu pracovních autoplošin vlastníme nejširší portfolio strojů s nadstandardními technickými parametry v rámci celé ČR. Jako jediní se v Brně specializujeme na realizace a servis venkovních reklamních ploch se zaměřením na reklamní plachty. Nabízíme uchazečům možnosti stát se platnými a důležitými členy našeho teamu s perspektivou seberealizace jak při denním fungování, tak při rozvoji a dalším směrování společnosti.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.