- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme do svého týmu nového kolegu na pozici ELEKTRIKÁŘ, který by se staral o hotel Sklář**** partnerské společnosti Orea Hotels & Resorts.
Náplň práce: zajištění údržbářských a elektrikářských prací na hotelu.
Požaujeme: praxi na obdobné pozici, vyhláška 50/1978 Sb., spolehlivost a odpovědnost.
Základní mzda je 25 000 Kč + kvartální odměny, což se pracovník může dostat na 32 tis. + příplatky dle zákona.
Pracovní poměr by trval rok od nástupu daného pracovníka pokud od 1.9.2020, tak by PP trval do 31.8.2021 a poté již prodlužujeme na dobu neurčitou. V případě nástupu od 1.10. 2020, tak by PP trval do 30.9.2021.
Kafetéria systém, zvýhodněné ubytování v rámci Orea Hotels, stravování na hotelu zdarma, příspěvek penzijní/životní pojištění, možnost zvýhodněného ubytování a mnoho dalšího.
kontakt: e-mailem, telefonicky zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.