- 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Firma STATECH s. r. o. vznikla na konci roku 2005 jako menší rodinná firma. Dnes jsme členem nadnárodní skupiny TVH a mateco holdingu a díky kvalitním službám, které poskytujeme po celém území České republiky, jsme také lídrem v oblasti pronájmu, prodeje a servisu na trhu. Naše stroje jsou užitečné nejen pro běžnou těžkou práci na stavbách, ale i při běžné údržbě ve výrobních halách, veřejného osvětlení, instalaci billboardů či při práci na Vašem domě. S více než 1600 stroji ve flotile a 8 pobočkami v různých krajích jsme největší půjčovnou pracovních plošin v České republice. Posouváme možnosti údržby a výstavby výškových staveb a objektů. V naší společnosti najdete nejen rozmanitost v oblasti servisu strojů, ale Vaše práce Vám nabídne také pohled na svět z výšky.
Hledáme školitele pro obsluhu pracovních plošin - Morava (pobočka Brno nebo Ostrava)
Školit interní i externí pracovníky pro obsluhu pracovních plošin (práce ve výškách a nad volnou hloubkou, VZV, apod.)
Školit v našem školicím centru i u zákazníků
Úzce spolupracovat s ostatními školiteli
Podílet se na tvorbě nových materiálů pro školení a dle potřeby je aktualizovat
Být podporou pro ostatní oddělení (pronájem, prodej, servis a podpora)
Spolupracovat na produktových školeních
Kontrolovat a doporučovat vhodné OOPP
SŠ s maturitou (technického nebo elektrotechnického směru)
aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost,
výborné komunikační, organizační a prezentační schopnosti (zkušenost s přednesem před skupinou lidí),
aktivní praxe s plošinami a VZV-minimálně 3 roky (tzn. praxe v aktivní obsluze nebo servisu PZPP),
zkušenosti s BOZP výhodou-orientace v požadavcích techniků BOZP v souvislosti s pracovními plošinami
zkušenosti s vedením školení VZV výhodou
řidičské oprávnění skupiny B
anglický jazyk výhodou (min. B1)
dobrá PC gramotnost a znalost MS Office
dobrá fyzická zdatnost – z důvodu školení na výškové práce
roční bonus (až do výše 1 měsíčního platu)
každoroční navyšování mezd
příspěvek na stravování 99,- Kč za směnu
20 dní dovolené + 5 dní osobního volna
stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní firmě, která si však stále udržela neformální rodinnou atmosféru, jsme největší prodejce a pronajímatel pracovních plošin v ČR
podporu nadřízeného i kolegů
odpovídající mzdové ohodnocení
potřebná školení a další odborná školení zaměřená na pracovní plošiny
firemní telefon, notebook i k soukromému užití
možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Váš životopis! Pošlete nám ho společně s pár slovy o sobě. Pokusíme se Vám odpovědět co nejdříve, počítejte ale, prosím, s vyjádřením do 2 týdnů od obdržení Vašich materiálů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.