- 54 000 Kč
- Plný úvazek

Firma STATECH s. r. o. vznikla na konci roku 2005 jako menší rodinná firma. Dnes jsme členem nadnárodní skupiny TVH a mateco holdingu a díky kvalitním službám, které poskytujeme po celém území České republiky, jsme také lídrem v oblasti pronájmu, prodeje a servisu na trhu. Naše stroje jsou užitečné nejen pro běžnou těžkou práci na stavbách, ale i při běžné údržbě ve výrobních halách, veřejného osvětlení, instalaci billboardů či při práci na Vašem domě. S více než 1600 stroji ve flotile a 8 pobočkami v různých krajích jsme největší půjčovnou pracovních plošin v České republice. Posouváme možnosti údržby a výstavby výškových staveb a objektů. V naší společnosti najdete nejen rozmanitost v oblasti servisu strojů, ale Vaše práce Vám nabídne také pohled na svět z výšky.
Hledáme školitele pro obsluhu pracovních plošin - Morava (pobočka Brno nebo Ostrava)
Školit interní i externí pracovníky pro obsluhu pracovních plošin (práce ve výškách a nad volnou hloubkou, VZV, apod.)
Školit v našem školicím centru i u zákazníků
Úzce spolupracovat s ostatními školiteli
Podílet se na tvorbě nových materiálů pro školení a dle potřeby je aktualizovat
Být podporou pro ostatní oddělení (pronájem, prodej, servis a podpora)
Spolupracovat na produktových školeních
Kontrolovat a doporučovat vhodné OOPP
SŠ s maturitou (technického nebo elektrotechnického směru)
aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost,
výborné komunikační, organizační a prezentační schopnosti (zkušenost s přednesem před skupinou lidí),
aktivní praxe s plošinami a VZV-minimálně 3 roky (tzn. praxe v aktivní obsluze nebo servisu PZPP),
zkušenosti s BOZP výhodou-orientace v požadavcích techniků BOZP v souvislosti s pracovními plošinami
zkušenosti s vedením školení VZV výhodou
řidičské oprávnění skupiny B
anglický jazyk výhodou (min. B1)
dobrá PC gramotnost a znalost MS Office
dobrá fyzická zdatnost – z důvodu školení na výškové práce
roční bonus (až do výše 1 měsíčního platu)
každoroční navyšování mezd
příspěvek na stravování 99,- Kč za směnu
20 dní dovolené + 5 dní osobního volna
stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní firmě, která si však stále udržela neformální rodinnou atmosféru, jsme největší prodejce a pronajímatel pracovních plošin v ČR
podporu nadřízeného i kolegů
odpovídající mzdové ohodnocení
potřebná školení a další odborná školení zaměřená na pracovní plošiny
firemní telefon, notebook i k soukromému užití
možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Váš životopis! Pošlete nám ho společně s pár slovy o sobě. Pokusíme se Vám odpovědět co nejdříve, počítejte ale, prosím, s vyjádřením do 2 týdnů od obdržení Vašich materiálů.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?