Manažer provozu Fast Food pater T-Mobile Arena Brno (M/Ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Tomáš Slezák, Zobrazit tel. číslo

O nás

ARAMARK, s.r.o.

Už přes 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!

O nás

Společnost Aramark bude od podzimu 2026 zajišťovat kompletní cateringové a gastronomické služby v nové T-Mobile Areně Brno – jedné z nejmodernějších multifunkčních hal v Evropě a zároveň druhé největší v České republice.

Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za řízení všech veřejných gastro provozů v aréně. Budete stát za tím, aby tisíce návštěvníků během hokejových utkání, koncertů i dalších velkých akcí dostaly své občerstvení rychle, kvalitně a s maximálním zákaznickým zážitkem.

Váš pracovní den

  • Nesete odpovědnost za provoz všech veřejných gastro pointů a kiosků napříč arénou.
  • Plánujete provoz podle typu akcí, očekávané návštěvnosti a obchodních cílů.
  • Řídíte otevření a uzavření jednotlivých provozů a dohlížíte na jejich bezproblémový chod během akcí.
  • Odpovídáte za obrat veřejných gastro provozů a aktivně hledáte příležitosti ke zvýšení tržeb.
  • Sledujete klíčové ukazatele výkonu, jako jsou tržby na návštěvníka, rychlost obsluhy, délka front nebo konverze návštěvníků.
  • Vedete tým vedoucích gastro pointů, podílíte se na náboru brigádníků a zajišťujete školení a rozvoj zaměstnanců.
  • Optimalizujete nabídku produktů, sledujete jejich prodejnost a navrhujete nové koncepty a novinky pro návštěvníky.
  • Připravujete provoz pro hokejová utkání, koncerty, kongresy i mezinárodní akce.
  • Pracujete s daty, reporty a vyhodnocením jednotlivých akcí, na základě kterých dále rozvíjíte výkon provozu.
  • Každá akce je jiná – a vy jste tím, kdo zajistí, aby vše fungovalo rychle, efektivně a bez kompromisů v kvalitě.

Profil ideálního kandidáta

  • Zkušenost s řízením gastro provozu, retailu, fast food konceptu nebo obdobného zákaznicky orientovaného provozu.
  • Praxi s vedením větších týmů zaměstnanců a brigádníků.
  • Zkušenost s odpovědností za provozní výsledky, tržby a plnění KPI.
  • Výborné organizační schopnosti a schopnost rozhodovat se i ve velmi dynamickém prostředí.
  • Orientaci na zákazníka a kvalitu poskytovaných služeb.
  • Zkušenost s eventovým cateringem, stadionem, arénou nebo retailovým prostředím výhodou.
  • Schopnost analyzovat data a přetvářet je do konkrétních opatření a výsledků.
  • Silné komunikační a leadership dovednosti.

Na tohle se spolehněte

  • Moderní a prestižní pracovní prostředí.
  • Pravidelná rozvojová školení.
  • Kariérní růst a práce v mezinárodním prostředí.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Roční odměny v souvislosti s ekonomickými výsledky.

Místo výkonu práce: T-Mobile Arena Brno, Výstaviště 1, Brno.

Sídlo firmy

ARAMARK, s.r.o.
Pekařská 628/14
155 00 Praha

IČO: 45794707
Datová schránka: dvum2cu
Další informace:
GPS: 50.05582165,14.34638885,
S-JTSK: -748383.78 -1045900.58, RUIAN: 22767541

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.