- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: splnění odborné způsobilosti pro výkon povolání pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ,
znalosti a dovednosti potřebné k provádění volnočasových aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy, výborné organizační a tvůrčí schopnosti, manuální zručnost, velmi dobré komunikační schopnosti, práce s informacemi, schopnost komunikace se seniory s ohledem na věk a jejich individualitu, schopnost samostatné i týmové práce, odolnost vůči stresu, ochota, flexibilita, dobrý zdravotní stav, uživatelská znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost, slušné vystupování, nekonfliktnost
Více informací naleznete na http://www.seniorcentrum.svitavy.cz/
NABÍZÍME: zázemí stabilní společnosti, příjené a moderní pracovní prostředí, finanční ohodnocení odpovídající kvalifikaci a pracovnímu zařazení, zajínavou a kreativní práci v sociální oblasti, zaměstnanecké benefity, profesní podporu (supervizi), příspěvek na stravování, pět týdnů dovolené
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem
Přihlášku a požadované doklady zašlete na adresu Seniorcentrum města Svitavy s.r.o., T.G.Masaryka 7/33A, 568 02 Svitavy tak, aby byly doručeny nejpozději do 25.3.2021.
Obálku označte nápisem „VŘ – ZVNČ“.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.