- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro naši zavedenou společnost Highwork, s.r.o., která již 16 let působí na trhu pronájmů pracovních plošin na automobilových podvozcích a vlastní jedno z největších portfolií terénních autoplošin v ČR, hledáme do týmu kolegu. Hlavní náplní práce bude řízení a obsluha pracovních plošin na automobilovém podvozku. Naše služby poskytujeme zejména v reklamě a energetice, společnostem při výstavbách a servisu rozvodů vysokého napětí po celé republice.
Jsi nadšenec do velkých aut, spolehlivý řidič a šikovný mechanik nebo elektromechanik, umíš se k práci postavit čelem a chceš mít nadstandardní příjem? Pak nám určitě zašli svůj životopis.
Hledáme řidiče/mechanika - obsluha pracovních plošin 3,5-26t
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?