Právník

Pisárky, Brno
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 10. 2026 - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.

O nás

Hledáme do našeho týmu nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici Právník. 

Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Náplň práce:

  • zadávání veřejných zakázek
  • příprava smluv a dodatků ke smlouvám
  • metodická pomoc ostatním pracovištím při zadávání zakázek a tvorbě smluv
  • řešení   škod vzniklých provozní činností
  • tvorba interních předpisů
  • ostatní oblasti práva dle potřeby

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání VŠ právo – právnická fakulta
  • právní praxe min. 3 roky, vítána praxe v oblasti zadávání veřejných zakázek
  • řidičský průkaz skupiny „B“
  • znalost práce na PC (Excel, Word, PowerPoint, elektronický nástroj pro zadávání veřejných zakázek)
  • spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, komunikativnost a flexibilita

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
  • jednosměnný provoz (zkrácená pracovní denní doba 7,5 hod.)
  • četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
  • možnost parkování v areálu zaměstnavatele
  • dobrá dostupnost v rámci IDS JmK

Pracoviště:                     Pisárecká 555/1a, Brno

Předpokládaný nástup: 1.10.2026 nebo dle dohody

Sídlo firmy

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.
Pisárecká 555/1a
603 00 Brno

IČO: 46347275
Datová schránka: c7rc8yf
Další informace:
GPS: 49.19366,16.56878,
S-JTSK: -601020.84 -1160605.29, RUIAN: 41376412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.