Plánovač Výroby (M/Ž)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Pracoviště
Na místě

O nás

Pro našeho klienta, stabilní českou společnost s více než 30letou historií, která se zaměřuje na vývoj, výrobu a dodávku komplexních řešení pro in-store marketing, designové vybavení obchodních prostor a podporu prodeje, hledáme nového člena na pozici Výrobní plánovač/ka. Společnost patří mezi přední dodavatele v oboru a spolupracuje s významnými značkami jak na českém, tak i zahraničním trhu.

Náplň práce:

  • Tvorba a řízení výrobních plánů s ohledem na zakázky, kapacity a požadavky zákazníků.
  • Nastavení a rozvoj nového procesu plánování výroby na základě dlouhodobých výhledů a potřeb zákazníků.
  • Optimalizace výrobních kapacit, vytížení strojů, dostupnosti materiálu a personálních zdrojů.
  • Správa výrobních příkazů v ERP systému Helios.
  • Koordinace termínů a úzká spolupráce s oddělením nákupu, obchodu a výroby.
  • Vyhodnocování odchylek v plánování a navrhování opatření ke zlepšení procesů.
  • Aktivní podíl na zvyšování efektivity a plynulosti výrobních procesů

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenosti na pozici výrobního plánovače nebo v oblasti plánování výroby.
  • Analytické myšlení a schopnost rychle reagovat na změny.
  • Zkušenosti s optimalizací procesů a nastavováním nových postupů.
  • Pokročilou znalost MS Excel.
  • Znalost ERP systému Helios výhodou.
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti.
  • Samostatný a zodpovědný přístup k práci.
  • Schopnost pracovat s větším množstvím dat a stanovovat priority

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce na hlavní pracovní poměr
  • Stabilní pracovní zázemí s přátelskou firemní kulturou
  • Moderní pracovní prostředí a podpora při zaškolení
  • Možnost profesního růstu a vzdělávání
  • Zaměstnanecké benefity
  • Příspěvek na stravování
  • Místo výkonu práce – Brno

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.