Technik správy budov - údržbář (m/ž) (A11644)

Popis

Máte technické myšlení, nebojíte se vzít věci do vlastních rukou a baví vás starat se o to, aby vše fungovalo tak, jak má? Pro stabilní výrobní společnost hledáme posilu, která bude zajišťovat správu budov a areálu a koordinovat jejich údržbu.


Co budete mít na starosti:

  • zajišťovat správu a technický stav budov i venkovního areálu,
  • provádět běžnou údržbu a drobné opravy - (role je z části i o přímém výkonu – „hodinový manžel)
  • koordinovat práci externích dodavatelů a servisních firem,
  • dohlížet na pořádek v areálu i v budovách,
  • zajišťovat údržbu venkovních ploch v průběhu celého roku,
  • podílet se na opravách budov a jejich vybavení,
  • spolupracovat při řešení větších oprav a investičních akcí,
  • kontrolovat dodržování provozních a bezpečnostních předpisů,
  • zajišťovat správné nakládání s odpady a organizaci jejich odvozu.

Požadujeme

  • technické vzdělání nebo odpovídající praxi
  • manuální zručnost a schopnost řešit technické problémy,
  • samostatnost, spolehlivost a zodpovědný přístup, organizační schopnosti,
  • řidičský průkaz skupiny B,

Nabízíme

  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • práci na ranní směnu
  • 13. mzdu
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na penzijní i životní pojištění
  • příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity
  • možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.