- 40 000 – 49 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hlavní náplň: vedení ekonomické agendy centra, vedení a zajišťování osobní agendy pracovníků centra, dohled na technický chod pracoviště, organizace údržby a oprav majetku, kontrola a evidence v oblasti inventarizace majetku a odpadového hospodářství pracoviště, administrativní činnost, práce s daty, tvorba tabulek a grafů
Požadujeme: SŠ / VŠ vzdělání, organizační a komunikační schopnosti, uživatelská znalost práce na PC, znalost ČJ slovem i písmem, znalost AJ (min. B1), řidičský průkaz sk. B., odpovědnost, pečlivost, platové zařazení podle praxe a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem, doručte, prosím, na adresu nebo na níže uvedený e-mail.
Pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, dovolená v délce 5 týdnů, penzijní připojištění, indispoziční volno, karta MultiSport,

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.