- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ŘP skupiny C + E ,karta řidiče, lékařská prohlídka, psychotesty, plný bodový stav,pravidelné školení řidičů – razítka na kartě, ADR výhodou ale není podmínkou.
Požadujeme: spolehlivost,čestné jednání, pečlivost,flexibilita,dodržování pravidel silničního provozu.
Dopravní firma s dlouholetou praxí(25 let)
o Garance výplatního termínu – cestovní náhrady + mzda, vše na výplatní pásce.
POMOC PŘI ŘEŠENÍ EXEKUCÍ.VYŘÍZENÍ INSOLVENCE ZDARMA!!!
o Placené školení profesní způsobilosti, ADR, preventivní prohlídky.
o Komunikace s českými dispečery 24h denně.
o Prácez 90% CZ/D a zpět.Tahač MB actros / návěs Schmitz.(nestřídá se)
o Víkendy volné. V době letních prázdnin 14 dní dovolená, vánoční svátky volné.
o Výhodné ceny nákupu pneumatik a náhradních dílů na soukromé vozidlo.
o Plně hrazené cestovní pojištění a léčebné výlohy + pojištění odpovědnosti.
o Moderní vozový park, vše je servisovano v autorizovaném servisu.
o Vozidla plně pojištěna vč. odtahu.
o Dodržujeme nařízení 561/2006.
o Firemní oblečení poskytnuté firmou.
o Parkování kamionu v místě bydliště.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!