- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hana Obdržálková, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Hlavní náplň: komplexní koordinace provozní a organizační správy organizace v rámci Úseku náměstka pro právo a strategii. Správa, evidence smluv v Manažerovi smluv, včetně anonymizace a vkládání do Registru smluv, rozesílání smluv a koordinace smluv SZÚ, správa znalecké činnosti SZÚ
Zpracování souhrnné části technickoekonomických studií a úkolů na úseku náměstka pro právo a strategii a v oddělení právních činností a veřejných zakázek.
Požadujeme: SŠ / VŠ vzdělání výhodou, administrativní zkušenosti, znalost základní právní administrativy výhodou, znalost a orientace při práci s textem, velmi dobrá znalost práce na PC č. 341/2017 Sb. Motivační dopis doplněný strukturovaným profesním životopisem, doručte, prosím, na adresu nebo na níže uvedený e-mail.
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, dovolená v délce 5 týdnů, dodatková dovolená, penzijní připojištění, indispoziční volno, karta MultiSport, firemní školka

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.