Lektor/ka formálního vzdělávání - pracovník/pracovnice edukačního oddělení

Pardubice
24.790 – 35.770 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Umíte komunikovat s lidmi? Máte zkušenosti se vzděláváním veřejnosti? Orientujete se v různých vzdělávacích metodách (zážitkové vzdělávání apod.)? Jste pečlivý/á a spolehlivý/á? Jste organizačně schopný/á? Pak hledáme právě Vás!
Náplň práce: Plánování, příprava a realizace vzdělávacích programů, příprava výukových materiálů a hodnotících procesů, evaluace. Zajišťování individuální práce se čtenáři, podávání informací týkajících se provozu a fondu celé knihovny; instruktáž k samostatnému využívání on-line katalogů, EIZ a databází, bibliograficko-informačního materiálu; podílení se na profilaci skladby knihovního fondu, práce s elektronickými zdroji, spolupráce se všemi typy škol (MŠ – SŠ); zajišťování odborné a poradenské činnosti; podílení se na přípravě a realizaci lekcí pro školy v návaznosti na RVP a ŠVP, vedení lekcí a příprava výukových materiálů; zjišťování a zpracování statistických údajů za oddělení, podílení se na realizaci a zabezpečení kulturních a vzdělávacích akcí pro širokou veřejnost.
Co požadujeme:
Minimálně VŠ vzdělání, pedagogický směr výhodou, nebo z příbuzných oborů odpovídajícího zaměření, pedagogické kompetence, případně pedagogické minimum.
Dobré komunikační dovednosti, vztah k práci s lidmi, zkušenosti v oblasti formálního vzdělávání
Pečlivost, schopnost rychle se učit,
Schopnost orientovat se v různých informačních pramenech včetně EIZ (elektronické informační zdroje) a databázích, prezentační dovednosti.
Kreativitu, organizační schopnosti, systematičnost a důslednost, časovou flexibilitu,
Schopnost samostatné i týmové práce,
Morální bezúhonnost, zdravotní způsobilost, odolnost vůči stresu,
Vyšší počítačovou gramotnost,
Praxe ve vzdělávání vítána.
Ochotu učit se i sdílet znalosti s kolegy.
Co nabízíme:
Plný pracovní úvazek (40 hod. týdně) ve veřejné knihovně na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou. Zkušební doba 4 měsíce.
Práce v příjemném prostředí Krajské knihovny v historickém centru města.
Stabilitu krajské příspěvkové organizace.
Možnost dalšího odborného vzdělávání.
Benefity (zdravotní volno, příspěvek na stravování, stravenková karta Edenred.
Platové podmínky dle nařízení vlády ČR č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (10. platová třída), po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku. Plat dle započtené praxe.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Prosíme o zaslání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu s komentovaným přehledem dosavadní praxe.
Souhlas se zpracováním osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb. v následujícím znění: „Prohlašuji, že v souladu s ustanovením § 5 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, souhlasím se zpracováním svých osobních údajů uvedených v této přihlášce a jejích přílohách, které tímto poskytuji na dobu jednoho roku Krajské knihovně v Pardubicích, příspěvkové organizaci Pardubického kraje, pro jejich další zpracování za účelem výběru vhodného kandidáta/kandidátky na obsazení vypisované pracovní pozice.“ Přihlášky, které nebudou splňovat uvedené požadavky, nebudou zařazeny do výběrového řízení..
Případné dotazy zodpoví: Mgr. Radek Haňka, tel. Zobrazit tel. číslo .
Pouze vybrané uchazeče pozveme k výběrovému řízení. Pokud vybereme do druhé fáze výběrového řízení uchazeče, jejichž profily lépe odpovídají našim požadavkům, dáme vám vědět. KK si vyhrazuje právo nevybrat žádného z uchazečů, případně výběrové řízení zrušit bez udání důvodu.
Zpracované a požadované materiály zašlete nejpozději do 17. 11. 2025, vždy s označením VŘ EDU 03/25 :
Poštou na adresu: Krajská knihovna v Pardubicích, Pernštýnské náměstí 77, Pardubice, 530 03 – dopis viditelně označte „VŘ EDU 03/25 – neotvírat!“
E-mailem: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte: VŘ EDU 03/25

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

na dobu neurčitou kulturní na dobu určitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI