- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující informace:
Středoškolské vzdělání s maturitou nebo vysokoškolské vzdělání – stavebního směru
Orientace v projektové dokumentaci a rozpočtování
Znalost práce s MS Office, software pro rozpočtování
Samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti
Řidičský průkaz skupiny B
Praxe na obdobné pozici (výhodou, ne podmínkou – vhodné i pro šikovné absolventy)
Zajímavá práce na projektech zateplení bytových domů v regionu Severní Čechy a Praha
Přátelský tým a podpora při zaškolení
Stabilní zázemí prosperující výrobní firmy
Odpovídající finanční ohodnocení, roční bonusy
Zaměstnanecké výhody:
Stravenkový paušál, 5 týdnů dovolené, penzijní připojištění, mobilní telefon, notebook

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.