- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co nabízíme:
• Práci na špičkových CNC strojích.
• Možnost kariérního růstu a profesního rozvoje v přátelském a podporujícím prostředí.
• Moderní pracovní prostředí a flexibilní pracovní dobu.
• firemní akce, kurzy, školení a další vzdělávání
• přátelský tým, stabilní zázemí a prostor pro růst
• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• možnost služebního bytu
• při plnění norem a kvality – nabízíme bonusy, 3 dny zdravotního volna, odměna za nemarodění a odpracovaný celý měsíc
• mzda od 25.000,– Kč – 60.000,– Kč (operátor strojů, dle stupně kvalifikace )
Co od vás očekáváme:
• Prokazatelnou praxi v programování a obsluze CNC strojů, ideálně s řídícím systémem HEIDENHAIN / FANUC, Siemens NX CAD/CAM
• Schopnost samostatně číst a interpretovat technické výkresy.
• Stanovení pracovních postupů, přípravě pracovních nástrojů
• Určení parametrů řezu a sestavení nástrojů
• Upnutí a vyrovnání obrobků
• Nastavení a řízení strojů
• Odzkoušení vyrobených předmětů pomocí měřících nástrojů,
• Zapisování technických dat
• Detailní znalost procesu frézování a schopnost řešit technické problémy.
• Ochotu se neustále učit a zlepšovat ve svém oboru.
• Týmového ducha a pozitivní přístup k práci.
MIKRON plus, s.r.o.
Klicperova 970
415 01 Teplice
IČO: 25000586
Datová schránka: jrb6av2
Další informace:
GPS: 50.648041322149,13.835901103047,
S-JTSK: -775300.01 -975439.77,
RUIAN: 20235721
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.