Koordinační, Projektový A Programový Pracovník, Pracovnice

Opava
21.260 – 31.240 Kč

I. Požadované kvalifikační předpoklady:

  • VŠ vzdělání,
  • výborná znalost MS OFFICE a programů ADOBE,
  • znalost správy webových stránek a sociálních sítí,
  • znalost anglického jazyka na komunikační úrovni.

II. Další požadavky:

  • výborné komunikační a organizační schopnosti,
  • samostatnost, časová flexibilita, zodpovědnost a schopnost týmové práce,
  • zkušenosti s přípravou marketingových kampaní,
  • zkušenosti s průzkumem trhu a prodejem zboží a služeb,
  • řidičský průkaz sk. B výhodou,
  • praxe v oboru výhodou.

III. Povinné přílohy přihlášky:

  • návrh marketingového plánu pro výstavy a akce SZM (max. 1 str. A4),
  • strukturovaný profesní životopis,
  • bezúhonnost doložená výpisem z Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce),
  • motivační dopis,
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  • písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím

osobám pro účely výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních
údajů, v platném znění.
IV. Nástup: dle dohody.
V. Platové podmínky: 10. platová třída (21 260 – 31 240 Kč dle uznatelné praxe),
po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměny dle dosažených pracovních výsledků.
VI. Pracovní poměr bude uzavřen na plný úvazek, na dobu určitou – zástup za rodičovskou
dovolenou.
VII. Termín pohovoru: Uchazeči o toto pracovní místo se zúčastní pohovoru před výběrovou
komisí, které představí své záměry a představy o výkonu pracovního místa. Uzávěrka příjmu
přihlášek do výběrového řízení je dne 20. 5. 2022 do 12.00 hodin. Vybraní uchazeči budou
pozváni na osobní pohovor, který se uskuteční dne 25. 5. 2022 od 9.00 hodin v prostorách
ředitelství SZM na adrese Nádražní okruh 31, 746 01 Opava
VIII. Přihlášky zasílejte poštou, anebo odevzdejte osobně na adresu Nádražní okruh 31, 746 01
Opava v zalepené obálce s uvedením zpětné adresy a s označením na obálce „Výběrové řízení

  • koordinační, projektový a programový pracovník“ nejpozději do 20. 5. 2022 do 12.00

hodin.
IX. Případné dotazy Vám zodpoví Mgr. David Váhala, tel.: Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu určitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI