Pracovník bude realizovat provoz kontaktního místa pro seniory a osoby se zdravotním postižením v Benešově.
Klíčovými aktivitami bude poskytování informačního servisu o systému sociální a zdravotní péče, o volnočasových, kulturních a jiných akcích v regionu, poskytování poradenství předcházející odbornému sociálnímu poradenství, zajištění a podpora seniorů v přístupu na internet. Dále koordinace a propojování aktivit v rámci spolupráce s ostatními subjekty pořádající akce pro seniory, spolupráce na organizačním zajištění aktivit. Dle možností a schopností pracovníka a zájmu seniorů realizace volnočasových aktivit (výtvarných, hudebních, sportovních) pro seniory.
Nástup dle dohody.
Místo výkonu práce: Benešov
Požadavky zaměstnavatele:
Vzdělání: SŠ s maturitou, VOŠ, VŠ v bakalářském nebo magisterském programu.
Zdravotní způsobilost, věk nad 18 let, bezúhonnost.
Další doporučující předpoklady: dobrý vztah k seniorům a zdravotně handicapovaným, komunikativnost, kreativita, flexibilita, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce, praxe s volnočasovými aktivitami.
Odměňování dle nař. vlády č. 341/2017 v paltném znění – 10. platová třída (podle vykonávané činnosti, kvalifikaci a zápočtu let praxe) . K základnímu platu je přiznáváno osobní ohodnocení, odměny.
Stravenky, 5 týdnů dovolené.První kontakt e-mailem nebo telefonicky po-pá 7–15 hod.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
