- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník bude realizovat provoz kontaktního místa pro seniory a osoby se zdravotním postižením v Benešově.
Klíčovými aktivitami bude poskytování informačního servisu o systému sociální a zdravotní péče, o volnočasových, kulturních a jiných akcích v regionu, poskytování poradenství předcházející odbornému sociálnímu poradenství, zajištění a podpora seniorů v přístupu na internet. Dále koordinace a propojování aktivit v rámci spolupráce s ostatními subjekty pořádající akce pro seniory, spolupráce na organizačním zajištění aktivit. Dle možností a schopností pracovníka a zájmu seniorů realizace volnočasových aktivit (výtvarných, hudebních, sportovních) pro seniory.
Nástup dle dohody.
Místo výkonu práce: Benešov
Požadavky zaměstnavatele:
Vzdělání: SŠ s maturitou, VOŠ, VŠ v bakalářském nebo magisterském programu.
Zdravotní způsobilost, věk nad 18 let, bezúhonnost.
Další doporučující předpoklady: dobrý vztah k seniorům a zdravotně handicapovaným, komunikativnost, kreativita, flexibilita, odpovědnost, schopnost týmové spolupráce, praxe s volnočasovými aktivitami.
Odměňování dle nař. vlády č. 341/2017 v paltném znění – 10. platová třída (podle vykonávané činnosti, kvalifikaci a zápočtu let praxe) . K základnímu platu je přiznáváno osobní ohodnocení, odměny.
Stravenky, 5 týdnů dovolené.První kontakt e-mailem nebo telefonicky po-pá 7–15 hod.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.