- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Krajský úřad Jihomoravského kraje
hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa
referent/ka posuzování vlivů na životní prostředí a integrované prevence oddělení posuzování vlivů na životní prostředí
odboru životního prostředí
(pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou a výkon veřejné funkce)
Místo výkonu práce: Žerotínovo náměstí 3, BRNO
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 11
Termín nástupu: listopad 2021 – dle dohody
Charakteristika vykonávané práce:
Koordinace státní správy na úseku posuzování vlivů na životní prostředí a integrované prevence v působnosti kraje.
Konkrétně se jedná o souhrnné práce při zajišťování výkonu státní správy podle zákona o krajích, zákona o posuzování vlivu na životní prostředí (EIA) a zákona o integrované prevenci (IPPC) a všech prováděcích předpisů s nimi souvisejících. Vedení prvoinstančních řízení v těchto oblastech, příprava podkladů a stanovisek pro samosprávu JMK, vedení veřejných projednání EIA, jednání s provozovateli zařízení v režimu integrované prevence, kontrolní činnost, úzká spolupráce s ostatními odděleními odboru životního prostředí v oblasti ochrany ovzduší, odpadového hospodářství a vodního hospodářství.
Jedná se o rozmanitou práci v oblasti ochrany životního prostředí, pro kterou je v řadě případů typické široké zapojení veřejnosti.
Kontaktní pracovník: Ing. Jiří Hájek, vedoucí oddělení posuzování vlivů na životní prostředí, telefon zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.